中小學(xué)教師是一個(gè)局外人羨慕,局內(nèi)人厭棄的工作,雖說目前教師的薪酬有所提高,不像過去小編才參加工作的時(shí)候,工資只有幾百,還動(dòng)不動(dòng)有拖欠教師工資的現(xiàn)象,記得才參加工作的時(shí)候,由于工資屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政撥款,那個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)力不行了,工資就可能拖欠好幾個(gè)月,對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)力好的老師能按時(shí)發(fā)工資的地區(qū),我們甚是羨慕,但那時(shí)候沒有按時(shí)發(fā)工資,老師就在學(xué)校的大伙食吃飯,過得也很快樂,在教書育人上也沒有今天這么累。

現(xiàn)在的老師比以前要想享福多了,工資都是統(tǒng)一通過縣財(cái)政撥付,每月20號(hào)之前就到賬了,只要不買房、買車,工資日常使用還是綽綽有余,教學(xué)時(shí)間也有嚴(yán)格的規(guī)定,不準(zhǔn)補(bǔ)課,課后不準(zhǔn)延長,按說一切都比較規(guī)范化了,但為啥今天的老師卻說比過去更累了。有一位老師道出了實(shí)心話:心累!
師生關(guān)系、教師與家長的關(guān)系已經(jīng)發(fā)生很大的變化
作為以前的中小學(xué)教師,還是挺有尊嚴(yán)的,學(xué)生也很害怕老師,家長對(duì)老師也很客氣,老師對(duì)于學(xué)生的體罰也是比較常見的,家長也很支持,只要不把孩子打壞,就沒有問題。目前的家長有很強(qiáng)的維權(quán)意識(shí),很多家長因?yàn)槔蠋煂?duì)自己孩子的不當(dāng)言行都要找老師理論,更別說體罰了,事實(shí)上很多老師對(duì)孩子的教育應(yīng)該屬于比較正常范圍的,但有時(shí)候稍有不慎,孩子或者家長就把教師告到校長那里去,甚至告到教育局,老師教育學(xué)生顯得底氣不足。
教師接受的管理方式也發(fā)生了很大變化
以前上級(jí)對(duì)教師的管理比較寬松,尤其是一些偏僻地區(qū)的農(nóng)村中小學(xué),像小編在上學(xué)的時(shí)候,經(jīng)常被老師要求去給他們上山砍柴火,或者幫忙給老師收莊稼,每天兩名學(xué)生給老師去水井打水,但也并沒有耽誤學(xué)習(xí),而且還鍛煉了學(xué)生的吃苦耐勞精神,現(xiàn)在老師是不敢讓學(xué)生為自己干一點(diǎn)私活的,現(xiàn)在的老師有嚴(yán)格坐班制度,管理更規(guī)范。

各種迎驗(yàn)檢查多了,教師提升自身能力的讀書時(shí)間沒有了
現(xiàn)在的教師更辛苦是因?yàn)楦黝悓儆诮虒W(xué)之外的東西太多,應(yīng)付上級(jí)檢查書寫各種材料占用的時(shí)間太多,上級(jí)一來檢查,組織學(xué)生大掃除,整理檔案、臨時(shí)造假的事情是層出不窮,這也是目前教師比較頭疼的事情。
非教學(xué)任務(wù)太多,占用教師大量時(shí)間
隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,很多教學(xué)資料既要有手寫的,還要有電子的,甚至有些教育相關(guān)網(wǎng)站,沒有資料,要求教師每個(gè)人給準(zhǔn)備多少GB的教學(xué)資料來擴(kuò)充教育網(wǎng)站的知識(shí)庫,各種考核資料,各種比賽等等無關(guān)任務(wù)不勝枚舉。

對(duì)于目前教師的工作來說,可以用千頭萬緒來形容,單純的教書育人是很多教師的奢望,很多老師說,想要安安靜靜教好書育好人還是挺難,近期李田田老師反映的就是目前教師的現(xiàn)狀,大家覺得現(xiàn)在的中小學(xué)教師為啥比過去更累呢?
(編輯:華夏嬰童網(wǎng))