中小學(xué)教師是一個(gè)局外人羨慕，局內(nèi)人厭棄的工作，雖說目前教師的薪酬有所提高，不像過去小編才參加工作的時(shí)候，工資只有幾百，還動(dòng)不動(dòng)有拖欠教師工資的現(xiàn)象，記得才參加工作的時(shí)候，由于工資屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政撥款，那個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)力不行了，工資就可能拖欠好幾個(gè)月，對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)力好的老師能按時(shí)發(fā)工資的地區(qū)，我們甚是羨慕，但那時(shí)候沒有按時(shí)發(fā)工資，老師就在學(xué)校的大伙食吃飯，過得也很快樂，在教書育人上也沒有今天這么累。

現(xiàn)在的老師比以前要想享福多了，工資都是統(tǒng)一通過縣財(cái)政撥付，每月20號(hào)之前就到賬了，只要不買房、買車，工資日常使用還是綽綽有余，教學(xué)時(shí)間也有嚴(yán)格的規(guī)定，不準(zhǔn)補(bǔ)課，課后不準(zhǔn)延長，按說一切都比較規(guī)范化了，但為啥今天的老師卻說比過去更累了。有一位老師道出了實(shí)心話：心累！

師生關(guān)系、教師與家長的關(guān)系已經(jīng)發(fā)生很大的變化

作為以前的中小學(xué)教師，還是挺有尊嚴(yán)的，學(xué)生也很害怕老師，家長對(duì)老師也很客氣，老師對(duì)于學(xué)生的體罰也是比較常見的，家長也很支持，只要不把孩子打壞，就沒有問題。目前的家長有很強(qiáng)的維權(quán)意識(shí)，很多家長因?yàn)槔蠋煂?duì)自己孩子的不當(dāng)言行都要找老師理論，更別說體罰了，事實(shí)上很多老師對(duì)孩子的教育應(yīng)該屬于比較正常范圍的，但有時(shí)候稍有不慎，孩子或者家長就把教師告到校長那里去，甚至告到教育局，老師教育學(xué)生顯得底氣不足。

教師接受的管理方式也發(fā)生了很大變化

以前上級(jí)對(duì)教師的管理比較寬松，尤其是一些偏僻地區(qū)的農(nóng)村中小學(xué)，像小編在上學(xué)的時(shí)候，經(jīng)常被老師要求去給他們上山砍柴火，或者幫忙給老師收莊稼，每天兩名學(xué)生給老師去水井打水，但也并沒有耽誤學(xué)習(xí)，而且還鍛煉了學(xué)生的吃苦耐勞精神，現(xiàn)在老師是不敢讓學(xué)生為自己干一點(diǎn)私活的，現(xiàn)在的老師有嚴(yán)格坐班制度，管理更規(guī)范。

各種迎驗(yàn)檢查多了，教師提升自身能力的讀書時(shí)間沒有了

現(xiàn)在的教師更辛苦是因?yàn)楦黝悓儆诮虒W(xué)之外的東西太多，應(yīng)付上級(jí)檢查書寫各種材料占用的時(shí)間太多，上級(jí)一來檢查，組織學(xué)生大掃除，整理檔案、臨時(shí)造假的事情是層出不窮，這也是目前教師比較頭疼的事情。

非教學(xué)任務(wù)太多，占用教師大量時(shí)間

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，很多教學(xué)資料既要有手寫的，還要有電子的，甚至有些教育相關(guān)網(wǎng)站，沒有資料，要求教師每個(gè)人給準(zhǔn)備多少GB的教學(xué)資料來擴(kuò)充教育網(wǎng)站的知識(shí)庫，各種考核資料，各種比賽等等無關(guān)任務(wù)不勝枚舉。

對(duì)于目前教師的工作來說，可以用千頭萬緒來形容，單純的教書育人是很多教師的奢望，很多老師說，想要安安靜靜教好書育好人還是挺難，近期李田田老師反映的就是目前教師的現(xiàn)狀，大家覺得現(xiàn)在的中小學(xué)教師為啥比過去更累呢？

（編輯：華夏嬰童網(wǎng)）