日前消息，貝因美進行了高層人事調整，此次的人事調整在于打造嬰童食品第一品牌。

公司高層管理要職的崗位調整有利于挖掘各自經(jīng)驗，進一步提升貝因美市場占有率和業(yè)務安全性，實現(xiàn)公司新一輪成長戰(zhàn)略，為即將實施的全球化戰(zhàn)略布局打下基礎。

公告顯示，新任董事長王振泰現(xiàn)年50歲，在食品領域和公司管理方面履歷豐富，曾在杭州中萃食品有限公司、杭州美登高食品有限公司、杭州唯新食品有限公司等公司出任要職。貝因美方面透露，王振泰在企業(yè)管理領域豐富經(jīng)驗，在大勢把握、關鍵問題控制方面駕輕就熟，長期在食品領域摸爬滾打，此次轉任董事長將有利于公司進一步強化在嬰童食品領域的戰(zhàn)略定位。

而新任總經(jīng)理黃燾在加入貝因美之前，曾任浙江巨化集團公司制藥廠分廠廠長、浙江康萊特藥業(yè)有限公司副總經(jīng)理等職務，具有豐富的藥品企業(yè)管理經(jīng)驗。黃燾2008年加入貝因美之后歷任總裁助理兼質量總監(jiān)、生產(chǎn)（管理）總監(jiān)兼生產(chǎn)管理總部總經(jīng)理、公司副總經(jīng)理等職務，還兼管貝因美技術研發(fā)、重大投資項目等工作，對藥品食品生產(chǎn)、技術領域以及企業(yè)經(jīng)營管理領域都很熟悉。記者從貝因美方面獲悉，在近幾年奶粉行業(yè)頻發(fā)信任危機的大背景下，貝因美從未出現(xiàn)重大安全事故，且在行業(yè)中率先實現(xiàn)了產(chǎn)品的全程信息化管理和追蹤追溯體系的建設，黃燾功不可沒。

對奶粉企業(yè)而言，如何贏得消費者的信任成了爭奪市場的關鍵，公司董事會選擇分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理黃燾出任總經(jīng)理，是考慮到黃燾有豐富的食品藥品企業(yè)管理經(jīng)驗，將為貝因美落實藥品標準的經(jīng)營管理、打造高品質產(chǎn)品、謀求專業(yè)化發(fā)展提供保障。據(jù)介紹，總經(jīng)理人選的明確傳遞出公司重視食品安全質量、贏得消費者信任和確立市場競爭領先地位的意圖。

針對此次人事調整，業(yè)內人士分析，兩位都是實戰(zhàn)型管理者，新任命傳遞出積極信號，企業(yè)處于不同階段面臨不同挑戰(zhàn)，需要不同的管理技能和領導技能組合來實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。近年來貝因美從集團制管理向矩陣式管理轉變，執(zhí)行效率明顯提高，市場競爭錘煉了一支戰(zhàn)略清晰、戰(zhàn)術靈活的優(yōu)秀管理團隊。

公開資料顯示，目前擁有年產(chǎn)10萬噸乳粉規(guī)模的企業(yè)在全球僅有兩家，而貝因美名列其中。今年1月22日，貝因美冠軍寶貝系列嬰幼兒配方奶粉被中國乳制品工業(yè)協(xié)會列入第二批國產(chǎn)嬰幼兒配方乳粉新品發(fā)布會的品牌。

分析人士指出，隨著貝因美發(fā)布全力打造“嬰童食品第一品牌”戰(zhàn)略目標，公司管理層調整到位，貝因美將面臨更多的挑戰(zhàn)和更多的機會，新的管理團隊能否適應這樣的變化，以進一步鞏固和提高貝因美在嬰童食品行業(yè)內領先地位，將是市場新的關注點。

（編輯：七寶）