隨著時間的流逝，讓全球人為之沸騰的倫敦奧運會已經(jīng)舉行半個月了，在這半個月里，中國奧運軍團給我們制造了很多驚喜，比如國家游泳隊健將孫楊兩次打破世界紀錄，勇奪倫敦奧運會男子400米自由泳和男子1500米自由泳兩枚金牌。與此同時，讓我們印象深刻的還有劉翔，因為跟腱斷裂，導致在本屆奧運會上跨越第一個欄桿時摔倒，最終止步?jīng)Q賽。劉翔，這樣一個奧運神話，從04年雅典奧運創(chuàng)造奇跡，到后來跟腱受傷，經(jīng)歷了北京奧運會的暗淡退賽，蓄勢待發(fā)，最終在倫敦奧運會上再次凄慘落敗。這樣一個個奧運健兒的例子擺在我們的面前，既讓我們驕傲，也讓我們惋惜，但更多的還是對他們的祝福，正是他們這種不斷超越自我，不斷打破世界記錄的奧運精神讓我們?yōu)橹鸷�，為之鼓舞�?/p>
如同上面奧運健兒所堅持的奧運精神一樣，我們九鼎人，也始終秉承著我們崇高的企業(yè)精神。它的具體內(nèi)容是：
1、以人為本，品格第一，以質(zhì)取勝，品質(zhì)優(yōu)先。這部分主要體現(xiàn)在我們始終堅持的質(zhì)量方針：客戶第一，品質(zhì)優(yōu)先，持續(xù)改進，向6σ進軍。
2、服務奉獻、顧客至上、優(yōu)化資源、實業(yè)報國。這方面主要表現(xiàn)在我們對客戶的技術服務零收費，以顧客需求為出發(fā)點，整合公司資源，始終以市場為導向，最終實現(xiàn)實業(yè)報國。
3、禮貌謙讓、團結(jié)一致、自我超越、奮發(fā)向上。這個主要體現(xiàn)在我們的內(nèi)部管理層面。內(nèi)部員工友愛互助，實施“師帶徒”的崗位培訓模式，給員工創(chuàng)造更多提升自我的培訓機會，和公司共同發(fā)展。
4、敬業(yè)盡職、改革發(fā)展、崇尚科學、系統(tǒng)思考。這方面主要體現(xiàn)在我們的崗位要求與公司未來發(fā)展等方面。要求員工愛崗敬業(yè)，不斷學習，不斷改革創(chuàng)新，遇到問題不慌張，謀定而后動，用科學的方法來解決問題。在行業(yè)里不斷創(chuàng)新，不斷研發(fā)新產(chǎn)品，提高企業(yè)競爭力。
十八載拼搏進取，我們九鼎人在養(yǎng)豬上深耕細作，從研發(fā)中國第一批預混料到建成中國第一個智能化養(yǎng)豬場，其中我們所付出的艱辛和努力正是依靠著九鼎強大的企業(yè)精神做支撐的。更高、更快、更強的奧運精神與我們的企業(yè)精神一脈相傳，我們的奧運軍團在倫敦奧運會上為國爭光，那么對于我們不屈不撓的九鼎人呢？我想毫無疑問，也應該好好學習并貫徹偉大的奧運精神，將奧運精神和企業(yè)精神融匯貫通，從而將我們九鼎集團打造成新世紀的行業(yè)鐵軍！來源：浙江九鼎投資集團有限公司
（編輯：灰太狼）