人力資源管理是企業(yè)管理的重要組成部分，通過(guò)定期對(duì)管理干部跟蹤考核，可以在“德、能、勤、績(jī)”等方面提高大家的綜合素質(zhì)，為解決企業(yè)干部“能上能下”提供依據(jù)，使人力資源在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大的效用。為進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源管理，集美集團(tuán)于2009年6月啟動(dòng)了管理干部績(jī)效考核活動(dòng)，通過(guò)管理干部述職，民主評(píng)議等形式，部門負(fù)責(zé)人對(duì)所屬管理干部給以客觀公正的評(píng)價(jià)。

安保部管理干部述職大會(huì)