籌建期總部支持
一、園所選址——去當(dāng)?shù)貛湍x址
選址作為運(yùn)營成敗的重要組成部分，優(yōu)優(yōu)樂童總部將提供最詳細(xì)的預(yù)選址周邊商圈環(huán)境調(diào)查、購買力調(diào)查、人群結(jié)構(gòu)分析等方案，確保選址成功率。
店鋪選址:
(1)提供選址指導(dǎo)
(2)對加盟商預(yù)選場地進(jìn)行現(xiàn)場勘察
(3)幫助加盟商選定場地
(4)協(xié)助加盟商競標(biāo)
(5)提供租貨條件洽談與合同簽訂的指導(dǎo)。
注：派遺專人協(xié)助選址，根據(jù)園所實(shí)際情況，出正式的分析評估報告。
同時為您籌建日程表，提供日程表，按工作日推算。
二、園所裝修——下園所考察幫您設(shè)計裝修方案
總部提供完整的VI視覺標(biāo)準(zhǔn)光盤、裝修手冊，包括裝修部分所有標(biāo)識、色彩、裝飾、展板等，確保優(yōu)優(yōu)樂童品牌形象。
1、裝修設(shè)計
(1)平面結(jié)構(gòu)設(shè)計
(2)效果圖設(shè)計
(3)提供裝修報價的指導(dǎo)
(4)提供消防與空調(diào)安裝的指導(dǎo)。
2、形象設(shè)計
園內(nèi)與園外招牌設(shè)計文件的提供。
3、驗(yàn)收
裝修完成后，優(yōu)優(yōu)樂童總部專家及當(dāng)?shù)亟涛I(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行驗(yàn)收，加盟商提供園所內(nèi)外照片一套。
三、人員招聘——多途徑幫您招聘骨干人員
為了解決盟商招聘難的問題，總部提供“優(yōu)優(yōu)樂童”用人標(biāo)準(zhǔn)、招聘條件及招聘途徑。協(xié)助加盟商招聘職業(yè)園長，骨干教師，保育員，親子店長，親子教師，課程顧問，特色教師等。為園所解決用人難的問題。
四、執(zhí)照辦理——幫助您輕松辦理教委備案、工商注冊
總部提供包括申辦執(zhí)照所需材料及相關(guān)注意事項(xiàng)。
執(zhí)照辦理指導(dǎo)：如何在教育局辦理辦學(xué)許可證，提供辦證所需的資質(zhì)證明。
五、人員實(shí)訓(xùn)——實(shí)訓(xùn)30天，保證獨(dú)立運(yùn)營、獨(dú)立上課及處理突發(fā)事件能力
1、親子園項(xiàng)目：優(yōu)優(yōu)樂童為園所免費(fèi)提供6位員工為期14天的親子園內(nèi)實(shí)訓(xùn)機(jī)會。自己參與如何做親子園園長，參與日常管理，了解親子園課程設(shè)置，如何宣傳招生等環(huán)節(jié)。
實(shí)訓(xùn)包括：全部課程體系、前臺接待及實(shí)際操作培訓(xùn)，另提供每位員工上崗前參觀、配課的機(jī)會。全程實(shí)訓(xùn)，確保能夠獨(dú)立上課。
2、幼兒園項(xiàng)目：優(yōu)優(yōu)樂童新開園培訓(xùn)，投資人及老師實(shí)際到幼兒園內(nèi)封閉實(shí)訓(xùn)30天。全程實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，自己參與如何做園長，參與日常管理，了解幼兒園課程設(shè)置，如何宣傳招生等環(huán)節(jié)。
3、回爐培訓(xùn)：老園新人培訓(xùn)(一般安排在每年的暑假)。
4、教學(xué)指導(dǎo)：(電話咨詢、下店指導(dǎo))。
5、教材更新：(針對加盟商免費(fèi)提供與培訓(xùn))詳見投資意向書。
6、教師與管理人員培訓(xùn)安排：
(1)事先通知培訓(xùn)日程
(2)安排住宿推薦及接待事務(wù)
(3)考核頒證。
注：參加培訓(xùn)人員均在省級示范園內(nèi)進(jìn)行為期30天的封閉實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。全程實(shí)戰(zhàn)，保證效果。
六、教學(xué)教案——為您提供社會認(rèn)可的權(quán)威特色教案及管理制度，做有競爭力的園所
1、優(yōu)優(yōu)樂童為園所提供：
(1)《教案用書》、《幼兒園管理手冊》、《親子園管理手冊》、《幼兒園形象VI手冊》
(2)教學(xué)資料、光碟。
并且配合《教案用書》、《幼兒園管理手冊》、《親子園管理手冊》、《親子園管理手冊》進(jìn)行培訓(xùn)。
2、新人實(shí)訓(xùn)安排和園長特訓(xùn)(實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)均在省級示范園內(nèi)，實(shí)訓(xùn)時間為期一個月)
(1)事先通知培訓(xùn)日程;
(2)安排培訓(xùn)場地、住宿推薦及接待事務(wù);
(3)考核頒證。
3、電話訪問
(1)每月給各分園園長一次電話。了解教學(xué)方面的情況與問題，提供相關(guān)建議。
(2)當(dāng)遇到困難的時候，可來培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)與訓(xùn)練。
4、定期組織教具與物品、促銷品的征訂與發(fā)貨。
5、處理加盟商和會員投訴。
6、幼兒園學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)與結(jié)算服務(wù)。
經(jīng)營期總部支持
七、一對一督導(dǎo)—— 全程貼身一對一下園督導(dǎo)，為您隨時處理園所的各類問題
1、新園到園指導(dǎo):
(1)審核加盟園的下園申請;
(2)安排指導(dǎo)人員;
(3)制定下園計劃、下園情況評估;
(4)專業(yè)講座的安排等;
(5)電話咨詢、運(yùn)營指導(dǎo)。
注：新園開業(yè)后進(jìn)入3個月密集輔導(dǎo)期。
2、組織特訓(xùn)：每月一次主題培訓(xùn)
(1)培訓(xùn)通知起草與發(fā)放
(2)培訓(xùn)人員的安排
(3)郵件及短信通知園長
(4)組織培訓(xùn)形式多樣:遠(yuǎn)程視頻、總部培訓(xùn)、資料指導(dǎo)等。
八、駐園開業(yè)支持——專家親自駐園支持開業(yè)活動及執(zhí)行招生活動方案
1、開業(yè)籌備階段：
(1)開業(yè)籌備電話溝通，《物品銷售清單》、《辦公器材采購參考清單》、物品圖片資料發(fā)放、《銷售手冊》發(fā)放;
(2)課程售價體系輔導(dǎo);
(3)開業(yè)營銷方案資料發(fā)放：《人力資源手冊》發(fā)放;
(4)開業(yè)活動方案策劃、發(fā)放、協(xié)助實(shí)施，開業(yè)前入駐園所指導(dǎo)。
2、開業(yè)期間：
(1)總部安排優(yōu)秀外派督導(dǎo)到加園所實(shí)地授課、協(xié)助安排開業(yè)活動，一對一地專業(yè)指導(dǎo)經(jīng)營流程;
(2)做早教知識講座或家長會;
(3)新園信息登記、郵箱開通、光盤資料發(fā)放：《優(yōu)優(yōu)樂童運(yùn)營加盟體系》資料發(fā)放;
(4)分園查詢、加盟動態(tài)進(jìn)行官網(wǎng)添加。
九、宣傳推廣——全程多元化立體式宣傳推廣，幫您節(jié)省大量廣告費(fèi)用
1、網(wǎng)絡(luò)推廣
(1)為園所在開業(yè)前官網(wǎng)首頁宣傳;
(2)總部官網(wǎng)與分店網(wǎng)的整合鏈接、翻新首頁與結(jié)構(gòu);
(3)幫助分店建網(wǎng);
(4)區(qū)域網(wǎng)絡(luò)營銷方案;
(5)總部委托網(wǎng)絡(luò)營銷服務(wù)。
2、平面廣告推廣
總部將配送宣傳三折頁、工牌、工服、會員卡、易拉寶、墻上掛件、pop吊旗，帶有優(yōu)優(yōu)樂童標(biāo)志的汽球等系列宣傳用品及電子模版。(詳見加盟物品發(fā)放表)
十、運(yùn)營管理——做您的貼身管家，全程一對一綜合運(yùn)營管理
1、總部提供包括運(yùn)營手冊、 宣傳推廣、客戶開發(fā)、 客戶接待、 會員資料管理、活動方案、公司制度等多方面管理支持系統(tǒng)。
2、市場活動方案:每學(xué)期二次主題活動方案，節(jié)日特別主題活動方案等。
注:每年至少提供4次大型活動方案。
3、《經(jīng)營之道》:每兩月提供一次，包括營銷、銷售、管理、教學(xué)的知識、經(jīng)驗(yàn)與方法。
4、電話訪問:
(1)每月給各分園園長一次電話.了解經(jīng)營方面的情況與問題，提供相關(guān)建議。
(2)有困難的或需特別培訓(xùn)的人才，要求派人來培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)與訓(xùn)練。
(3)組織專家講座:每年2場.200人場次以上，有媒體宣傳。
優(yōu)優(yōu)樂童——特別增值服務(wù)
增值項(xiàng)目：
1、“半日托、全日托”“ 益智玩具專柜”及“嬰兒游泳”“幼兒圍棋、創(chuàng)意手工折紙”“優(yōu)優(yōu)樂童家庭延伸手冊”等四大附加項(xiàng)目，將為加盟商在課程經(jīng)營的基礎(chǔ)上增加更大的盈利空間。
2、教學(xué)器材——幫助您提供園所所需一切玩具、教具及清單。
總部將根據(jù)中心面積及課程需要為加盟商配備最適合的教學(xué)器材。并可享受最低折扣價。
（編輯：愛動腦）