日前看到一本書(shū)中講到：一位政界資深老前輩就同事關(guān)系問(wèn)題，打了個(gè)十分貼切的比喻：“大家在一起共事，應(yīng)該像同桌吃飯，要互敬酒菜，而不應(yīng)是同桌打牌，彼此殺黑�！贝搜陨鷦�(dòng)闡明了同事之間要相敬如賓，和睦共處，不要勾心斗角，互相拆臺(tái)。

俗話(huà)說(shuō)：人心齊，泰山移。生活在九鼎這個(gè)大家庭中，每個(gè)人都是組成大家庭的一股鏈鎖，在和諧得讓企業(yè)文化的熏陶下，同心同力的發(fā)揮自己的力量。 那么如何處理好自己和同事之間的工作關(guān)系呢？下面淺談一下工作中個(gè)人在此方面的觀點(diǎn)：

首先，在認(rèn)知上有所改變，要認(rèn)識(shí)到大家同在一間辦公室里工作，和睦相處形成一個(gè)和諧一致心情舒暢的工作環(huán)境是非常重要的，學(xué)無(wú)止境，要本著請(qǐng)教學(xué)習(xí)的態(tài)度和同事交流，不恃才傲物，擅于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，不苛求別人。其次，心胸豁達(dá)，要與人為善，多幫助他人，人心換人心，時(shí)間長(zhǎng)了自然會(huì)得到大家的認(rèn)可。再次，有效的溝通，工作中的溝通，尤為重要的是部門(mén)和部門(mén)，上級(jí)和下級(jí)，同事之間的互通信息。上級(jí)關(guān)心下屬，善于聽(tīng)取下屬的意見(jiàn)和建議，充分發(fā)揮其聰明才智與積極性，可以提高下屬的工作效率和成績(jī)。部門(mén)和部門(mén)之間的互通，可以迅速的傳遞各種信息，增進(jìn)配合，提高默契配合。同事之間的溝通，可以增進(jìn)信息的共享，吸取不同的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

從而使每個(gè)人在九鼎這個(gè)大家庭中都能充分發(fā)揮能動(dòng)性，使九鼎的發(fā)展獲得更強(qiáng)大的原動(dòng)力。來(lái)源：浙江九鼎投資集團(tuán)有限公司

（編輯：灰太狼）