7月25日至27日，廊坊九鼎公司組織開(kāi)辦了為期三天的第六期新員工培訓(xùn)。集團(tuán)人力資源中心績(jī)效管理部經(jīng)理葉純、規(guī)劃招聘部經(jīng)理羅偉與廊坊九鼎行政部經(jīng)理張里、技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理汪輝共同擔(dān)任本次培訓(xùn)的主講。

葉經(jīng)理首先對(duì)務(wù)實(shí)創(chuàng)新的九鼎文化進(jìn)行了深入淺出的講解，使新員工充分了解了集團(tuán)的企業(yè)宗旨、核心價(jià)值觀以及三面旗幟等。羅偉經(jīng)理則根據(jù)學(xué)員的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)為每位學(xué)員量身定制了SWOT發(fā)展計(jì)劃。行政部張經(jīng)理對(duì)九鼎日常工作的行政管理制度、6S管理制度進(jìn)行了全面的闡述，使員工更快更容易的了解并熟知我公司的規(guī)章制度，從而幫助新員工早日融入到九鼎這個(gè)大家庭。最后，技術(shù)質(zhì)量部汪經(jīng)理對(duì)我公司飼料及公司產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識(shí)做了具體的介紹，并帶領(lǐng)大家實(shí)地觀摩我們的生產(chǎn)線，使員工對(duì)我們產(chǎn)品的生產(chǎn)流程有了更加明朗化的認(rèn)知。

培訓(xùn)會(huì)通過(guò)和員工現(xiàn)場(chǎng)溝通交流的方式，不僅使員工對(duì)九鼎企業(yè)的總體概況有了更理性的認(rèn)識(shí)，而且還增強(qiáng)了新員工在未來(lái)工作中的信心。在最后的培訓(xùn)感言會(huì)上，新員工表示：“我們來(lái)自不同城市，九鼎給了我們職業(yè)發(fā)展的信心，匯聚九鼎，積累力量，海納百川，發(fā)展無(wú)限”。

（編輯：灰太狼）