為了讓新進(jìn)學(xué)員更好地掌握業(yè)務(wù)知識，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，快速進(jìn)入工作角色，4月20日永州鼎立人力資源部組織了為期6天的新員工系統(tǒng)培訓(xùn)，內(nèi)容由公司務(wù)實(shí)創(chuàng)新的企業(yè)文化、產(chǎn)品介紹、營銷過程管理等23門課程組成，以便新員工在公司未來的工作中能更好的發(fā)揮自己的能力。>>>永州鼎立組織開展?fàn)I銷模式培訓(xùn)

培訓(xùn)邀請到了華中區(qū)人力資源總監(jiān)胡浩和九鼎學(xué)院范露艷院長親臨現(xiàn)場為學(xué)員們分別講解《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《務(wù)實(shí)創(chuàng)新的企業(yè)文化》和《商務(wù)禮儀知識》。同時由永州鼎立各部門工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同事組成的講師團(tuán)隊(duì)，分別為大家講解了企業(yè)文化、公司產(chǎn)品、人力/行政管理制度、營銷管理制度、豬場服務(wù)和EPI銷售程序等課程知識。

為確保培訓(xùn)有效，培訓(xùn)期間對學(xué)員們知識掌握情況進(jìn)行了全面的考核。為了豐富學(xué)員課余生活，還組織了歌唱比賽和拔河比賽等，在比賽過程中為學(xué)員們提供了自我展示的平臺，同時也提高了團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力。

培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們反映自身的自律性增強(qiáng)、執(zhí)行能力提高、自我認(rèn)知能力得到了很大的轉(zhuǎn)變、在營銷等理論知識方面也變得更為充實(shí)了。新員工將奔赴各自工作崗位，立志為公司發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（編輯：灰太狼）