美國孕嬰專家 源自美國有機農(nóng)場，而不是工廠�！ ∝惱∶鄯銪ella bee美國孕嬰專家，貝拉（美國）控股，絲芙蘭全球運營，貝拉旗下?lián)碛卸鄠�享譽全球的孕嬰品牌。貝拉小蜜蜂為孕產(chǎn)期女性和嬰幼兒提供有機、安全、綠色、環(huán)保有機個人護理用品。 美國貝拉由醫(yī)生Dr.Jascon Quimby先生與植物學(xué)家Bella Shavitz女士創(chuàng)立。在環(huán)境污染日益嚴重的今天，貝拉堅持采用地球賜予的天然原料去養(yǎng)護孕育生命的美麗女人和我們的下一代。貝拉開墾153公頃有機農(nóng)場，堅持活機耕種法，采取獨有專利提煉技術(shù)，將產(chǎn)品的敏感性降低到接近于零的水平，全力呵護她們的美麗生活�！ ∶绹惱嗄陙韺Ｗ⒂谔烊挥袡C植物領(lǐng)域的研究，針對亞洲女性開發(fā)出孕媽咪系列及嬰幼兒專用護理系列，抱著對生命的崇敬、對地球保護的責(zé)任感、和對下一代的關(guān)愛，貝拉小蜜蜂完整有機護理解決方案將帶給中國和亞洲媽媽天然、安全、充滿愛的有機生活！ 在貝拉， 對孩子和母親的愛是我們做一切事情的動力源泉和行為標準； 我們的使命是激發(fā)作準媽媽和新媽媽們無限的自信、對生命和自然的崇敬、和全新的生活態(tài)度。 貝拉讓每一位母親有機會改變自己，樂享有機生活！ 貝拉全球總裁：Bella M.D 我們的宗旨 您所看到的就是您所得到的 在BELLA ,我們不會花時間去夸大產(chǎn)品功效。我們寧可把時間和精力投入到產(chǎn)品開發(fā)中，為您研制最佳的天然個人護理產(chǎn)品，使您的生活變得更美好�！ ≡谖覀兂^150種產(chǎn)品當(dāng)中，有超過一半都是100 純天然的，這一直令我們引以為傲。不過，我們的目標是使所有的產(chǎn)品都達到100 純天然。我們會繼續(xù)努力改良配方來達到這個目標。 我們在每一件產(chǎn)品上都標明了“天然成分比例”,讓您更清楚了解我們的產(chǎn)品使用了多少天然成分�！ 〈送�，我們只采用天然色素，包括β-胡蘿卜素，葉綠素，鈦白粉及云母等。這些天然色素都已被證明安全無害。香料方面，我們盡量使用天然香料。如非必要，我們都不會使用人工香料，而且我們使用的香料都不含磷苯二甲酸脂（phthalate）。 我們的產(chǎn)品盡可能采用天然原料，包裝也是盡量使用環(huán)保物料，例如是可再生、可回收或可循環(huán)再用的物料�！ ∥覀儾幌Ｍo地球增添額外的廢物，所以我們努力減少廢物排防、將廢物循環(huán)再用和回收廢料。例如，在世界各地推出我們著名的潤唇膏之前，我們就用了幾年的努力，去說服一間塑膠公司為我們制造環(huán)保塑膠包裝�，F(xiàn)在，這間公司已經(jīng)成為美國環(huán)保塑膠的主要制造商之一�！ №槑б惶岬氖�，我們的包裝大小是根據(jù)產(chǎn)品的使用量和保質(zhì)期而精心設(shè)計的，讓您在保質(zhì)期結(jié)束前剛好用完，以避免浪費任何產(chǎn)品。除此之外，我們還有很多融合自然的好方法。 歡迎您了解更多關(guān)于天然成分的資訊，以及我們怎樣與天然產(chǎn)品協(xié)會和其他天然產(chǎn)品的主要制造商合作推出個人護理產(chǎn)品的天然標準 The Natural Standard for Personal Care Products. 我們的文化 關(guān)懷�！ ∥覀円恢敝铝ιa(chǎn)的是純正可信的天然產(chǎn)品。這也反映了我們的文化，那就是誠實，不浮夸，腳踏實地的創(chuàng)建我們的品牌，為我們忠實的消費者服務(wù)。BELLA關(guān)心的是我們的消費者，環(huán)境還有社會，同樣，我們員工之間也互相關(guān)心�！ ∵@種互相關(guān)懷的文化驅(qū)使我們堅定不移地去追求“the Greater Good”,和諧的良性競爭，熱情的團隊精神，以及迎接變革的核心價值。這也影響著我們的日常行為和活動。為了不斷擴大品牌并保護環(huán)境，我們訂立高標準，著眼于未來，從不妥協(xié)品質(zhì)。我們通過辯論作出正確的決定，積極的應(yīng)對難題，提出具建設(shè)性的意見和建議來解決問題。我們推崇一種樂觀進取的態(tài)度，卷起衣袖全情投入，并勇于承擔(dān)責(zé)任，打破固定模式，通過實干把工作做好。我們彼此之間充滿著難以置信的關(guān)懷和熱情，互相督促，慶祝卓越的成就，并為公司未來的發(fā)展投資�！ ∥覀兊年P(guān)懷文化更加深切地體現(xiàn)了我們的核心價值，包括我們對健康和環(huán)境的承諾，招聘及發(fā)展，員工獎勵機制以及對成就的慶祝�！ ]錯，我們的性格是有點古怪。我們有一個經(jīng)驗、背景和工作方式都十分多元化的團隊，這就形成了一個鼓勵積極參與并具有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境。員工可以自由地表達自己的觀點，所以很少有枯燥的時候�！ ∥覀兪且粋�節(jié)奏很快，靈活性也很強的公司，這是因為我們的規(guī)模相對較小并具有創(chuàng)業(yè)精神。所以總是能夠很快把工作做好�！ T工參與 我們希望確保所有員工都有足夠的資訊和啟發(fā)他們在工作和生活中對環(huán)境和社會的責(zé)任感。我們不斷尋找各種方式來鼓勵他們多參與有意義的活動： ·由員工自發(fā)組成的環(huán)保小組舉辦一系列的環(huán)境教育講座，宣傳減少廢物，回收，公共交通計劃等知識 ·每月發(fā)表一次網(wǎng)絡(luò)新聞來為員工提供最新的環(huán)保信息 ·通過“午餐學(xué)習(xí)”會議鼓勵員工支持環(huán)保活動，如節(jié)約能源、減少用車等 公司內(nèi)的環(huán)�；顒印 〕松a(chǎn)最好的天然個人護理產(chǎn)品之外，我們總是不斷尋找機會來實現(xiàn)價值觀和理想。幾年前，我們一些員工自發(fā)組織起來幫助公司更好的減少原材料使用，深入再利用和再循環(huán)。他們把自己命名為“環(huán)保小蜜蜂”-ECOBEES （Environmentally Conscious Organization Bringing Ecologically Empowered Solutions）。這些環(huán)保小蜜蜂們對積極變革充滿了激情并激勵著我們在工作和生活中努力與環(huán)境達成和諧�！ 」就獾沫h(huán)保宣傳 在努力把公司的環(huán)保工作做好的同時，我們的員工還回饋社會，將我們的價值觀與社區(qū)分享。最近的活動包括為公司附近社區(qū)內(nèi)貧困居民建造經(jīng)濟的環(huán)保房子、派員工自組的搖滾樂隊為北卡州貧困學(xué)生籌集教育資金以幫助孩子繼續(xù)上學(xué)。這支樂隊在2007年更曾榮獲北卡三角洲工業(yè)園音樂大賽。