“你到底在為誰工作？”我以前問了很多人包括自己這樣一個(gè)問題。大多數(shù)人的回答是：我在為自己而工作。也許有人說的涵義是為自己打工掙錢，也許有人說的是為自己的理想而奮斗，也許是為自己的將來……我想這是每個(gè)人的人生觀世界觀的問題。

很多人都有“打工掙錢”的想法，畢竟人首先得生存。生活在當(dāng)今社會，尤其生活在我們這個(gè)經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的地方，沒有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，可真是萬萬不行的，所以打工掙錢無可厚非。我上班是為了讓自己生活得更有意義而工作，這么想更能化解工作的單調(diào)、重復(fù)和疲勞感，更能克服工作中遇到的重重困難，每天都精神煥發(fā)神采奕奕。

我十分感激有機(jī)會使得我進(jìn)入九鼎工作，而這種感激之情，又化為行動(dòng)上的動(dòng)力，讓我努力使自己做得更好！工作著、快樂著，用自己的快樂去感染身邊的人。

俗話說人無遠(yuǎn)慮必有近憂，我也時(shí)刻有危機(jī)感，擔(dān)心自己被淘汰，因此常問自己：我還想干什么？進(jìn)入九鼎這個(gè)大家庭后，我便不想離開，希望能做點(diǎn)更有意義的事情。我希望自己能學(xué)到更多的知識技能，讓自己變得更強(qiáng)大，希望把自己懂得的一些經(jīng)驗(yàn)與同事分享。因此在日常工作中，盡可能與身邊的同事及其他相關(guān)的朋友交流接觸，達(dá)到一種“和諧”的狀態(tài)。因此我一直認(rèn)為工作態(tài)度就是競爭力，這也是《你在為誰工作》強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。在公司里，員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時(shí)，也在競爭態(tài)度。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。現(xiàn)實(shí)生活中那些被解雇或者始終得不到提升的人，往往不是因?yàn)樗麄兊哪芰Σ粔颍撬麄兊膽B(tài)度不夠端正，導(dǎo)致競爭力減弱，最終被市場淘汰。工作態(tài)度是一個(gè)永遠(yuǎn)講不完的話題，因?yàn)槲覀儠诠ぷ髦杏龅礁鞣N問題，它們會影響我們的工作激情。但不管怎樣，如果希望獲得成功事業(yè)，成就美好人生，良好的工作態(tài)度是不可或缺的。

人是要知道感恩的，要知恩，無論你身處哪個(gè)工作環(huán)境，是九鼎給了我工作的空間，最好的報(bào)答是什么呢，是敬業(yè)的態(tài)度，是對自己邊工作邊成長的過程負(fù)責(zé)的態(tài)度。你將會有意想不到的收獲，因?yàn)槟阍跒樽约汗ぷ鳌?/p>