讀《關(guān)鍵在于落實》有感
灰太狼 2013-07-22 15:50:53
“關(guān)鍵在于落實"是我們經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。但落實為什么是關(guān)鍵、怎樣落實各項工作呢?
做一個落實型的員工把每項工作都當(dāng)成自己畢生的事業(yè)去做,抓落實是解決問題、化解矛盾、推進發(fā)展的必經(jīng)之途,是每一項工作得以實施的基本保障,是每一個創(chuàng)意得以用實踐檢驗的關(guān)鍵,是每一個措施發(fā)揮應(yīng)有作用的先決條件,是每一位員工實現(xiàn)抱負的展示平臺。一個團隊,落實的好壞,關(guān)鍵看這個團隊的落實文化,那么在在現(xiàn)實工作中怎樣才能做到落實工作
首先,樹立正確的職業(yè)觀。在當(dāng)今的社會環(huán)境中,職業(yè)只有分工的不同,沒有高低貴賤之分。我們作為新時期的職工,肩負事業(yè)發(fā)展所賦予我們的神圣使命,只有正確對待自己的崗位,對待自己的職業(yè),才能不斷發(fā)揮自己的潛能,積極主動落實工作要求,完成組織交給的任務(wù)。
其次,愛崗敬崗是做好落實的關(guān)鍵。不論你從事的是何種工作,你都應(yīng)該全身心地?zé)釔郏硇牡赝度,對本職工作保持積極樂觀的態(tài)度,保持高度負責(zé)、盡心竭力的精神。因此,只要對自己的工作出自內(nèi)心的熱愛,即使你在平凡的崗位上也能創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
再者,服從組織的決定;對于一名公司職工來說,應(yīng)該向軍人學(xué)習(xí),以服從上級的命令為天職,以服從單位的各項決定為榮耀。不然,我們就無法貫徹落實一個單位的發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略方針,單位描繪的美好藍圖也就不會實現(xiàn)。
落實是一種觀念,一種責(zé)任,一種意志,一種文化,一種有效的執(zhí)行力,只要我們堅持落實的理念,養(yǎng)成“落實,落實,再落實”的工作作風(fēng),我們的安全工作是有保障的,服務(wù)工作是能夠再上一個新臺階的。
沒有任何借口是具有較強執(zhí)行力和落實力的表現(xiàn)。作為九鼎的一員,我們應(yīng)該明確,忠于企業(yè),愛崗敬業(yè),無私奉獻,以服從企業(yè)的各項規(guī)定為天職,是做好落實的關(guān)鍵。